photo Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe leader européen de la supply chain logistique diversifiée, partenaire auprès d'industriels de rayonnement international et de l'industrie aéronautique, spécialiste des solutions efficaces et adaptées sur l'ensemble de la chaîne logistique et des prestations sur mesure qui s'appuient sur ses capacités logistiques, informatiques et de transports intégrées, recherche dans le cadre de son développement en France et à l'étranger sur le siège social de Saint-Quentin dans les Hauts de France des EXPLOITANTS TRANSPORTS CONVOIS EXCEPTIONNELS (H/F). Sous la responsabilité du responsable exploitation transports convois exceptionnels, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de nos opérations de transport. Outre la gestion opérationnelle des transports exceptionnels, vous assurerez la coordination et la planification des livraisons, en optimisant l'utilisation des ressources matérielles et humaines, dans le respect des objectifs de productivité, de sécurité et de qualité. Vous entretiendrez une relation de proximité avec nos clients et prospects, en lien avec les équipes administratives, commerciales et QHSE, garantissant un service client optimal. Vous veillerez au respect[...]

photo Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse

Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au 02/01/2025 Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Clinique Sainte-Monique est un établissement de santé mentale de 88 lits et places basée à Saint-Quentin (02). Elle fait partie de l'Association TEMPS DE VIE (43 établissements - 3200 lits et places - 3200 professionnels) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes. Nous recherchons un Agent d'accueil - secrétaire médical H/F pour un CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement. - Gérer le standard téléphonique, - Accueil physique et téléphonique, - Prise en charge du courrier, - Participe à diverses tâches administratives, - Participe à la facturation, - Rédige les comptes-rendus, - Participe à la gestion administrative des données du patient, - Gère le dossier médical et participera à sa permanente mise à jour jusqu'à la clôture. Conditions spécifiques d'exercice : - Communication aisée et bon relationnel, - Rigueur et bonne organisation dans le travail, - Qualités rédactionnelles - Bonne présentation, Expérience en tant que secrétaire médicale

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Clinique Sainte-Monique est un établissement de santé mentale de 88 lits et places basée à Saint-Quentin (02). Elle fait partie de l'Association TEMPS DE VIE (43 établissements - 3200 lits et places - 3200 professionnels) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes. Nous recherchons un Assistant RH-Paye H/F pour un CDD de 1 mois. L'Assistant RH - Paye assiste le Gestionnaire RH sur tous les domaines des ressources humaines. Il participe à: - L'élaboration de la paye, - La gestion administrative du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des entrées et des sorties du personnel ainsi que des obligations légales et classement), - La mise en place et le suivi du plan de formation, - La gestion des temps via le logiciel OCTIME, - Le suivi des tableaux de bords, - Divers dossiers inhérents aux ressources humaines. Conditions d'exercices : - Diplômé en ressources humaines avec une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires, - Connaissances obligatoire de la paye, -[...]

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Assistant / Assistante de gestion commerciale

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Rouvroy, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Azur nettoyage est une société de nettoyage technologique intervenant sur les Hauts de France auprès de clients publics et privés (Bureaux, habitat, collectivités locales, santé, industrie). Azur nettoyage est installé à Rouvroy et compte plus de 150 personnes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) de gestion pour assister le service Ressources en charge des Ressources Humaines, de la facturation, du recouvrement et des activités marketing/commerciales. Missions d'assistance : - Administration RH : recrutement, formation, accueil de salariés, suivi des équipements et EPI, suivi des formations et habilitations, des congés payés, des maladies et absences, mise à jour des plannings d'exploitation et des variables de paie, relations avec les organismes RH, contrats de travail et avenants, disciplinaire et promotion des agents, suivi des entretiens professionnels, génération, suivi et envoi bulletin de paie et cotisations sociales/patronales/impôts, tableaux de bord de gestion RH. - Gestion / Comptabilité : suivi des éléments variables de facturation client (travaux, vente de produits), préparation et envoi facturation clients, suivi de la[...]

Ressources supplémentaires